Grupo multisectorial del Recinto de Ciencias Médicas denuncia la política partidista
La Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU), la Hermandad de Empleados No Docentes (HEEND), el Sindicato de Trabajadores de la UPR y el Consejo General de Estudiantes del RCM (CGE) son los principales grupos que reclaman justicia laboral.
“Se están cancelando plazas, reduciendo beneficios adquiridos, negando ascensos en rango, y no se rinde cuentas sobre cómo se efectúa la distribución de la porción de los fondos de investigación que las agencias asignan para gastos de infraestructura y otros (llamados fondos indirectos). Mientras esto ocurre, trasciende públicamente el mal uso de fondos para contratar por razones político partidistas a personas externas al recinto y a la academia”, reclamó la profesora Ada Mildred Alemán, presidenta del Capitulo de APPU en Ciencias Médicas.
“Exigimos que se aumente el fondo de becas para asegurar el acceso a la educación universitaria a la población puertorriqueña”, solicitó Nancy R. Cardona, presidenta del Consejo General de Estudiantes del RCM. El asunto del fondo para becas fue uno de los que Alomar utilizó para justificar el alza de matrícula y cuotas.
El sector estudiantil también solicita que la Junta de Gobierno lleve a cabo un estudio sobre el endeudamiento de los estudiantes graduados y sub-graduados a consecuencia del aumento de matrícula proyectado en los próximos cuatro años.
Alemán fue enfática en solicitar que cualquier proceso de consolidación académico-administrativo, garantice la participación real y efectiva de los directores de programas y de los constituyentes representados por las organizaciones. Denunció además el proceso deliberado de achicar a la UPR a costa del acceso a una educación pública para todo el país comenzó con la congelación de las plazas de los empleados jubilados del Recinto de Ciencias Médicas.
Asimismo la Sra. Zoraida Landrua representante de la (HEEND), estableció que la UPR debe cumplir con su obligación patronal con el plan de retiro pagando los plazos adeudados al fideicomiso del sistema de retiro. Los participantes del retiro han efectuado estrategias y ajustes para mantener la salud fiscal del fondo.
De acuerdo a la portavoz de la HEEND, el retiro no está comprometido en la situación de PROMESA y la administración de la UPR tiene que cumplir con su compromiso fiduciario. También se reclama que se reestablezcan las exenciones de matrículas a estudiantes y empleados según se acuerda en el convenio.
El conjunto de representantes también reclama que se cancelen los contratos de confianza afiliados a la Rectoría del Recinto de Ciencias Médicas. El grupo cuestiona las exorbitantes cuantías y las “credenciales” político partidistas. Alegan que los procesos de contrataciones son de “bases irregulares”.
Finalmente solicitaron al presidente entrante que inicie una fase de transparencia y de evaluación del desempeño de los directivos en la UPR y viabilice que las nominaciones y elecciones de rectores/as de los recintos surjan en los propios recintos.